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深圳市星特烁科技有限公司

发布时间:2018-08-09 19:02:00 点击:
机械工程师
1、男,年龄25-35岁,大专或以上学历,有3年以上机械、设备设计绘图经验;
2、精通SolidWorks机械绘图及出图,熟悉CAD等办公软件操作、热衷于机械设计及绘图,能吃苦耐劳,团队合作意识强,有上进心;
岗位职责:
1、使用Solidworks独立完成机械设备的结构设计,跟踪指导现场组装工作;
2、负责出设备相关工程图、装配图、Bom表,每款设备相关图档及图纸整理更新归类; 
3、协助工程主管完成新项目的作业指导书,技术文档;
薪资待遇:
1.月薪6-9K(视能力而定),26天制;
2.公司包吃包住、五险、全勤奖每月100、工龄奖每年加200/月、年终奖等。

电工
1、遵照作业指导书及相关质量标准要求,进行零部件组装;
2、检查当日生产进度,清点零部件,保管好工具和图纸,认真准确填写各种原始记录;
3、负责生产监理、配电线路和安装以及公司机电设备的维护检修工作。
任职资格:
1、具备初级以上电工证,25-40岁间,具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
2、3年以上机械配电工作,熟知用电安全规范操作;负责设备施工监理、日常配电线路安装等工作;
3、机械制造行业零配件装配操作熟练,能分析和看懂装配图纸;
薪资福利:
1、月收入5-8K/月(基本工资+岗位津贴+加班费)
2、公司包吃包住、五险、全勤奖每月100、工龄奖每年加200/月、年终奖等。

焊工
1、年龄40以下,性别男,为人务实,积极上进;具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力;
2、按照作业指导书操作焊接工序,安全操作焊接设备;
3、有焊工证,有相关工作经验优先;
薪资福利:
1、薪资待遇:面议(电话联系)。
2、公司包吃包住、五险、全勤奖每月100、工龄奖每年加200/月、年终奖等。

电子/电气工程师
1、大专及以上学历,2年以上工作经验,机电一体化或电气自动化类专业优先;
2、熟练运用办公软件,熟练绘制控制逻辑流程图和低压电气选型及电气控制设计,熟练绘制电路图;
3、精通三菱Q系列/3U系列PLC、威纶/昆仑通态触摸屏的程序编写及调试;
4、热衷于实际产品的开发,善于探索更好的解决方案及解决产品开发中遇到的问题,有较强的责任心,能承受一定的工作压力,服从领导安排;
岗位职责:
1、负责产品电气控制设计,包括控制逻辑流程设计及相应流程图绘制、电气原理图及布局接线图绘制、 电气选型,控制系统(PLC、HMI、PC)的程序设计、编制及调试;
2、指导电气装配及电气接线,把控项目进度以及负责相关技术文档及说明书的编制和整理;
岗位待遇:
1、视实际能力,6-8K/月;六天工作制、
2、公司包吃包住、五险、全勤奖每月100、工龄奖每年加200/月、年终奖等。

售后工程师
1、负责客户新购买的设备安装调试工作并记录相关安装调试信息,客户使用设备信息及客户相关联系人信息存档工作,所涉及的文件文档资料存档备份工作; 
2、负责公司售出产品的售后服务和维修工作,记录并反馈售后工作过程中相关设备信息并传达回公司; 3.产品试验; 
任职要求: 
1、中专以上学历,年龄35岁以下(男); 
2、具有较强的服务意识、服从、协作意识强、善于沟通、工作积极、认真负责、能适应长期出差; 
3、从事机械设备组装、维修工作者优先考虑;
薪资福利: 
1、底薪面议(根据技能适当调整) 
2、公司五险、包吃、包住、提供全勤奖、工龄奖、年终奖、话补、出差补贴等;

设备组装工/装配普工
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成任务;服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
遵照作业指导书及相关质量标准要求,按工艺要求进行零部件组装;
任职资格:
1、年龄35岁以下(男),学历不限;具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力;
2、1年以上设备生产制造型企业工作经验和从事过打磨、切砖、焊接及折弯工作者优先考虑;
薪资福利:
1、底薪2130元,22制/月,加班费按劳动法计算(有特种作业上岗资格证薪资另议);
2、.公司包吃包住、五险、岗位津贴200、全勤奖每月100、工龄奖每年加200/月、年终奖等。
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